Qu'est-ce qu'un PER entreprise à Trédion ?

Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Trédion.

Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie de personnel.

PER à Trédion

Name: PlanRetraiteEntreprise - PER Entreprise Trédion
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TL;DR : Le plan épargne retraite d'entreprise s'adresse aux structures situées à Trédion de déduire les cotisations de son résultat imposable, tout en préparant la retraite de ses équipes grâce à un abondement employeur modulable.

Le PER entreprise à Trédion

Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Trédion de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.

Pour un dirigeant à Trédion, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.

Différences entre PERECO et PERO à Trédion

Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Trédion vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.

Offres PER Entreprise disponibles à Trédion
Formule	Public visé	Abondement	Coût annuel
Formule TPE	1 à 9 salariés	Modulable	0,60 % à 0,85 %
Pack PME	10 à 49 salariés	Recommandé	0,45 % à 0,70 %
Pack Entreprise	50 à 250 salariés	Fortement recommandé	0,40 % à 0,65 %
Offre Gérant	Dirigeant non-salarié	Versement volontaire	0,55 % à 0,85 %
Multi-établissements	Groupe d'entreprises	Sur mesure	À définir
Offre personnalisée	Cas particulier	Selon accord	Sur devis

Les étapes pour mettre en place un PER entreprise à Trédion

Premier échange avec un expert dédié
Mise en concurrence des principaux assureurs
Validation de la formule fiscale la plus avantageuse
Mise en place administrative du contrat
Déploiement interne du dispositif

Comment fonctionne le PER entreprise à Trédion ?

C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Trédion.

En quoi le PERO diffère-t-il du PERECO ?

Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.

Quels avantages fiscaux pour une entreprise à Trédion ?

Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Trédion.

Toutes les entreprises de Trédion sont-elles éligibles ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Trédion.

Quel est le coût réel d'un PER collectif ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

Quel délai de mise en place à Trédion ?

Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Trédion.

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Différences entre PERECO et PERO à Trédion

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