Vous dirigez une entreprise à Monterblanc et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Monterblanc.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Monterblanc d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Monterblanc, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Monterblanc vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Effectif cible | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur devis |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Monterblanc quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Monterblanc.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Monterblanc.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Monterblanc.
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