Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Saint-Samson-sur-Rance et vous cherchez à fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Saint-Samson-sur-Rance.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Saint-Samson-sur-Rance de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Saint-Samson-sur-Rance, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Saint-Samson-sur-Rance comparent les deux options selon votre budget.
| Offre | Public visé | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Stratégique | 0,45 % à 0,70 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Selon accord | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Saint-Samson-sur-Rance quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Saint-Samson-sur-Rance.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Saint-Samson-sur-Rance.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Saint-Samson-sur-Rance.
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