Vous dirigez une entreprise à Saint-Hilaire-de-Riez et souhaitez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Saint-Hilaire-de-Riez.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Saint-Hilaire-de-Riez de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Saint-Hilaire-de-Riez, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à Saint-Hilaire-de-Riez étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Destiné à | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Pack Dirigeant | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Négocié | Sur étude |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Négociable | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Saint-Hilaire-de-Riez quelle que soit leur taille.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Saint-Hilaire-de-Riez.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Saint-Hilaire-de-Riez.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Saint-Hilaire-de-Riez.
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