Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Nointot et vous cherchez à fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Nointot.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Nointot de compléter la retraite de ses collaborateurs, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Nointot, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Nointot vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Formule | Destiné à | Participation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur étude |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Selon accord | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Nointot.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Nointot.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Nointot.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Nointot.
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