Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Bréauté et voulez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Bréauté.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée destiné aux entreprises de Bréauté d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Bréauté, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Bréauté étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Négocié | Sur devis |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Négociable | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Bréauté.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Bréauté.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Bréauté.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Bréauté.
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