Vous gérez une PME ou une TPE à Lillebonne et vous cherchez à fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Lillebonne.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Lillebonne de constituer une épargne retraite pour ses salariés, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Lillebonne, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Lillebonne comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Public visé | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur étude |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Lillebonne.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Lillebonne.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Lillebonne.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Lillebonne.
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