Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Les Grandes-Ventes et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Les Grandes-Ventes.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Les Grandes-Ventes de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Les Grandes-Ventes, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Les Grandes-Ventes vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Formule | Effectif cible | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Sur mesure | Sur étude |
| Sur-mesure | Cas particulier | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Les Grandes-Ventes quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Les Grandes-Ventes.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Les Grandes-Ventes.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Les Grandes-Ventes.
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