Vous gérez une PME ou une TPE à Lamorlaye et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous conseille sans frais depuis Lamorlaye.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Lamorlaye d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour un dirigeant à Lamorlaye, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Lamorlaye comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Public visé | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Négocié | À définir |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Adapté au projet | À définir |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Lamorlaye.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Lamorlaye.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Lamorlaye.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Lamorlaye.
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