Vous gérez une PME ou une TPE à Janville-sur-Juine et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Janville-sur-Juine.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Janville-sur-Juine de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Janville-sur-Juine, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Janville-sur-Juine vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Négociable | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Janville-sur-Juine quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Janville-sur-Juine.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Janville-sur-Juine.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Janville-sur-Juine.
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