Vous dirigez une entreprise à Grandvilliers et voulez réduire l'impôt sur les sociétés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Grandvilliers.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Grandvilliers de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Grandvilliers, l'intérêt principal reste fiscal : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Grandvilliers comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Effectif cible | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Négocié | Sur étude |
| Sur-mesure | Tout effectif | Selon accord | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Grandvilliers.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Grandvilliers.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Grandvilliers.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Grandvilliers.
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