PER Entreprise Conseil Étude gratuite

Ouvrir un plan épargne retraite d'entreprise à Certines

Vous gérez une PME ou une TPE à Certines et vous cherchez à fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Certines.

★★★★★ 4,7/5 — recommandé par des DRH (Certines et sa région)

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L'essentiel à retenir : Le plan épargne retraite d'entreprise s'adresse aux structures situées à Certines d'optimiser sa rémunération globale, tout en préparant la retraite de ses équipes grâce à une épargne bloquée jusqu'à la retraite.

Comprendre le PER collectif à Certines

Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Certines de compléter la retraite de ses collaborateurs, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.

Pour un dirigeant à Certines, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.

PER collectif ou PER obligatoire : que choisir à Certines ?

Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Notre cabinet à Certines étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.

Comparatif des contrats PER à Certines
ContratPublic viséCotisation employeurCoût annuel
Pack TPE1 à 9 salariésModulable0,50 % à 0,75 %
Pack PMEEffectif intermédiaireRecommandé0,45 % à 0,70 %
ETI CroissanceEntreprise de taille intermédiaireFortement recommandé0,45 % à 0,70 %
Offre GérantChef d'entreprise, TNSSelon statut0,55 % à 0,85 %
Multi-sitesRéseau de filialesPersonnaliséSur devis
Offre personnaliséeCas particulierAdapté au projetSur étude

Le parcours de mise en place à Certines

  1. Premier échange avec un expert dédié
  2. Mise en concurrence des principaux assureurs
  3. Choix entre PER collectif et PER obligatoire
  4. Rédaction de l'accord ou de la décision unilatérale
  5. Communication auprès des salariés à Certines
Qu'est-ce qu'un PER entreprise à Certines ?

C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Certines quelle que soit leur taille.

Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire ?

Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.

Quels avantages fiscaux pour une entreprise à Certines ?

Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Certines.

Qui peut bénéficier d'un PER entreprise à Certines ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Certines.

Combien coûte la mise en place d'un PER à Certines ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

Sous combien de temps le dispositif est-il actif ?

Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Certines.

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