Vous gérez une PME ou une TPE à Bury et souhaitez fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous conseille sans frais depuis Bury.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif destiné aux entreprises de Bury d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Bury, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Bury vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Négocié | Sur devis |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Bury.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Bury.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Bury.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Bury.
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