Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Argentré-du-Plessis et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Argentré-du-Plessis.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Argentré-du-Plessis de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Argentré-du-Plessis, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Argentré-du-Plessis comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Destiné à | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur devis |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Adapté au projet | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Argentré-du-Plessis quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Argentré-du-Plessis.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Argentré-du-Plessis.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Argentré-du-Plessis.
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