PlanRetraiteEntreprise Étude gratuite

Déployer votre PER collectif à Andel

Vous gérez une PME ou une TPE à Andel et voulez optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Andel.

★★★★★ 4,9/5 — noté par nos clients entreprises (Andel et sa région)

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Cabinet indépendant Sans engagement Traitement prioritaire Multi-assureurs
TL;DR : Le plan épargne retraite d'entreprise s'adresse aux structures situées à Andel d'optimiser sa rémunération globale, tout en préparant la retraite de ses équipes grâce à un abondement employeur modulable.

Le plan épargne retraite d'entreprise à Andel

Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Andel de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.

Pour une PME ou une TPE à Andel, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.

Quelle formule de PER entreprise à Andel ?

Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Andel vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.

Comparatif des contrats PER à Andel
ContratPublic viséCotisation employeurFrais de gestion
Formule TPEMicro-entrepriseModulable0,50 % à 0,75 %
Pack PMEEffectif intermédiaireConseillé0,55 % à 0,80 %
ETI CroissanceEntreprise de taille intermédiaireFortement recommandé0,35 % à 0,60 %
Dirigeant TNSDirigeant non-salariéSelon statut0,55 % à 0,85 %
GroupeRéseau de filialesNégociéÀ définir
Pack Sur MesureTout effectifSelon accordSur devis

Le parcours de mise en place à Andel

  1. Analyse de votre entreprise à Andel par un conseiller
  2. Sélection des contrats les plus compétitifs
  3. Arbitrage entre les dispositifs disponibles
  4. Mise en place administrative du contrat
  5. Information collective de vos équipes
Que recouvre le PER entreprise à Andel ?

C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Andel quelle que soit leur taille.

Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.

Quelle économie fiscale attendre à Andel ?

Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Andel.

Toutes les entreprises de Andel sont-elles éligibles ?

Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Andel.

Combien coûte la mise en place d'un PER à Andel ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

Sous combien de temps le dispositif est-il actif ?

Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Andel.

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