Vous dirigez une entreprise à Tréméoc et voulez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Tréméoc.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Tréméoc de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Tréméoc, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Tréméoc vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Destiné à | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur étude |
| Sur-mesure | Tout effectif | Négociable | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Tréméoc quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Tréméoc.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Tréméoc.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Tréméoc.
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