Vous dirigez une entreprise à Trans-sur-Erdre et souhaitez fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Trans-sur-Erdre.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Trans-sur-Erdre de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Trans-sur-Erdre, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Trans-sur-Erdre comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Effectif cible | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Sur mesure | À définir |
| Sur-mesure | Tout effectif | Négociable | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Trans-sur-Erdre quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Trans-sur-Erdre.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Trans-sur-Erdre.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Trans-sur-Erdre.
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