Vous dirigez une entreprise à Tillières-sur-Avre et voulez fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Tillières-sur-Avre.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Tillières-sur-Avre d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Tillières-sur-Avre, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Tillières-sur-Avre comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Destiné à | Participation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-établissements | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur étude |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Selon accord | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Tillières-sur-Avre quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Tillières-sur-Avre.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Tillières-sur-Avre.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Tillières-sur-Avre.
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