Vous gérez une PME ou une TPE à Saint-Rémy-sur-Avre et souhaitez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Saint-Rémy-sur-Avre.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Saint-Rémy-sur-Avre d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Saint-Rémy-sur-Avre, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Saint-Rémy-sur-Avre comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Effectif cible | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-établissements | Réseau de filiales | Négocié | Sur étude |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Négociable | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Saint-Rémy-sur-Avre.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Saint-Rémy-sur-Avre.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Saint-Rémy-sur-Avre.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Saint-Rémy-sur-Avre.
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