Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Rieulay et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Rieulay.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Rieulay d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Rieulay, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Rieulay vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Effectif cible | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | Effectif large | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Réseau de filiales | Sur mesure | Sur étude |
| Sur-mesure | Cas particulier | Adapté au projet | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, proposé aux sociétés implantées à Rieulay.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Rieulay.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Rieulay.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Rieulay.
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