Vous gérez une PME ou une TPE à Puichéric et voulez optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Puichéric.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée destiné aux entreprises de Puichéric de compléter la retraite de ses collaborateurs, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Puichéric, l'intérêt principal reste fiscal : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos experts locaux à Puichéric comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Destiné à | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Fortement recommandé | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | À définir |
| Sur-mesure | Tout effectif | Selon accord | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Puichéric quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Puichéric.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Puichéric.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Puichéric.
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