Vous dirigez une entreprise à Poullaouen et vous cherchez à fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Nos experts sélectionnent les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Poullaouen.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Poullaouen de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour un dirigeant à Poullaouen, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Poullaouen étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur étude |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Négociable | À définir |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Poullaouen quelle que soit leur taille.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Poullaouen.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Poullaouen.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Poullaouen.
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