Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Paimpont et vous cherchez à réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Paimpont.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Paimpont d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour un dirigeant à Paimpont, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Paimpont vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Destiné à | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | Effectif large | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur étude |
| Sur-mesure | Cas particulier | Négociable | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Paimpont.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Paimpont.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Paimpont.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Paimpont.
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