Vous gérez une PME ou une TPE à Othis et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à Othis.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Othis d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Othis, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Othis vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Destiné à | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Personnalisé | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Adapté au projet | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Othis quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Othis.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Othis.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Othis.
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