Vous gérez une PME ou une TPE à Offranville et souhaitez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous conseille sans frais depuis Offranville.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Offranville de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Offranville, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Offranville étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Destiné à | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Sur mesure | À définir |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Négociable | À définir |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Offranville.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Offranville.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Offranville.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Offranville.
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