Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Naours et vous cherchez à fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous conseille sans frais depuis Naours.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Naours d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Naours, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Naours vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur devis |
| Sur-mesure | Besoin spécifique | Selon accord | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Naours.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Naours.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Naours.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Naours.
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