Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Montfort-sur-Meu et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Montfort-sur-Meu.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Montfort-sur-Meu de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour un dirigeant à Montfort-sur-Meu, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos experts locaux à Montfort-sur-Meu comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Effectif cible | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Pack Dirigeant | Chef d'entreprise, TNS | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Personnalisé | À définir |
| Sur-mesure | Cas particulier | Selon accord | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Montfort-sur-Meu quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Montfort-sur-Meu.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Montfort-sur-Meu.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Montfort-sur-Meu.
Présence nationaleParis · Marseille · Lyon · Toulouse · Nice · Nantes · Montpellier · Strasbourg · Bordeaux · Lille |
Secteur localRennes · Saint-Malo · Fougères · Bruz · Vitré · Cesson-Sévigné · Saint-Jacques-de-la-Lande · Betton · Pacé · Châteaugiron |
Communes voisinesBreteil · Iffendic · Talensac · Cintré · Bédée · Le Verger · Monterfil · La Chapelle-Thouarault · Pleumeleuc · Saint-Gilles |