Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Merten et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Merten.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Merten de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Merten, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Merten comparent les deux options selon votre budget.
| Offre | Public visé | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur étude |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Merten.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Merten.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Merten.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Merten.
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