Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Locunolé et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Locunolé.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif destiné aux entreprises de Locunolé d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour un dirigeant à Locunolé, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Locunolé étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Destiné à | Cotisation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-établissements | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur étude |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Selon accord | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Locunolé quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Locunolé.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Locunolé.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Locunolé.
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