Vous gérez une PME ou une TPE à Linas et vous cherchez à réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Linas.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Linas de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Linas, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Linas comparent les deux options selon votre budget.
| Offre | Destiné à | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Adapté au projet | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Linas quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Linas.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Linas.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Linas.
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