Vous dirigez une entreprise à Les Ageux et voulez fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Les Ageux.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Les Ageux de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Les Ageux, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Les Ageux vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Public visé | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Groupe d'entreprises | Personnalisé | Sur étude |
| Sur-mesure | Cas particulier | Selon accord | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Les Ageux quelle que soit leur taille.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Les Ageux.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Les Ageux.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Les Ageux.
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