Vous dirigez une entreprise à Le Bar-sur-Loup et voulez fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Le Bar-sur-Loup.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Le Bar-sur-Loup de constituer une épargne retraite pour ses salariés, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Le Bar-sur-Loup, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Le Bar-sur-Loup vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Public visé | Abondement | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-établissements | Réseau de filiales | Négocié | Sur étude |
| Sur-mesure | Tout effectif | Adapté au projet | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Le Bar-sur-Loup.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Le Bar-sur-Loup.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Le Bar-sur-Loup.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Le Bar-sur-Loup.
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