Vous dirigez une entreprise à Lamothe-Montravel et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Lamothe-Montravel.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Lamothe-Montravel de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Lamothe-Montravel, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Lamothe-Montravel comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Effectif cible | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Pack Dirigeant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Personnalisé | Sur étude |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Négociable | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Lamothe-Montravel.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Lamothe-Montravel.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Lamothe-Montravel.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Lamothe-Montravel.
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