Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à L'Isle-Adam et souhaitez optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à L'Isle-Adam.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de L'Isle-Adam de compléter la retraite de ses collaborateurs, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une entreprise de toute taille à L'Isle-Adam, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à L'Isle-Adam étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Négocié | À définir |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à L'Isle-Adam.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de L'Isle-Adam.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à L'Isle-Adam.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à L'Isle-Adam.
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