Vous dirigez une entreprise à Franconville et vous cherchez à réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Franconville.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Franconville de constituer une épargne retraite pour ses salariés, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une entreprise de toute taille à Franconville, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Franconville vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Formule | Public visé | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | À définir |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Franconville.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Franconville.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Franconville.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Franconville.
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