Vous dirigez une entreprise à Grandris et voulez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Grandris.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Grandris de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Grandris, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Grandris vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Effectif cible | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Négocié | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Négociable | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Grandris.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Grandris.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Grandris.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Grandris.
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