Vous gérez une PME ou une TPE à Fontenay et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous conseille sans frais depuis Fontenay.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Fontenay de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Fontenay, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Fontenay vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Formule | Public visé | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| ETI Croissance | Effectif large | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Négociable | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Fontenay.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Fontenay.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Fontenay.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Fontenay.
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