Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Fleury-la-Vallée et voulez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Fleury-la-Vallée.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Fleury-la-Vallée de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour un dirigeant à Fleury-la-Vallée, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos experts locaux à Fleury-la-Vallée comparent les deux options selon votre budget.
| Offre | Public visé | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Personnalisé | À définir |
| Sur-mesure | Tout effectif | Adapté au projet | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Fleury-la-Vallée.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Fleury-la-Vallée.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Fleury-la-Vallée.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Fleury-la-Vallée.
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