Vous dirigez une entreprise à Firmi et souhaitez fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Firmi.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Firmi de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Firmi, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Firmi étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Formule | Effectif cible | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Selon accord | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, proposé aux sociétés implantées à Firmi.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Firmi.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Firmi.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Firmi.
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