Vous gérez une PME ou une TPE à Dormans et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Dormans.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée destiné aux entreprises de Dormans d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une entreprise de toute taille à Dormans, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Dormans vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Participation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Moins de 10 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-établissements | Groupe d'entreprises | Personnalisé | À définir |
| Pack Sur Mesure | Cas particulier | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Dormans.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Dormans.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Dormans.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Dormans.
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