Vous dirigez une entreprise à Dingé et voulez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Dingé.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Dingé d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une entreprise de toute taille à Dingé, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Dingé vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Destiné à | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,35 % à 0,60 % |
| Pack Dirigeant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Groupe d'entreprises | Personnalisé | Sur étude |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Dingé.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Dingé.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Dingé.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Dingé.
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