Vous gérez une PME ou une TPE à Chassors et voulez réduire l'impôt sur les sociétés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Chassors.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Chassors de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Chassors, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Chassors étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Effectif cible | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur étude |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Chassors.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Chassors.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Chassors.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Chassors.
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