Vous gérez une PME ou une TPE à Charantonnay et souhaitez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Charantonnay.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Charantonnay de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Charantonnay, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Charantonnay étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Abondement | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur étude |
| Sur-mesure | Tout effectif | Adapté au projet | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, proposé aux sociétés implantées à Charantonnay.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Charantonnay.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Charantonnay.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Charantonnay.
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