Vous dirigez une entreprise à Chambly et souhaitez optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Chambly.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Chambly de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Chambly, l'intérêt principal reste fiscal : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Chambly comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Effectif cible | Cotisation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Groupe d'entreprises | Personnalisé | Sur devis |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Négociable | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Chambly quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Chambly.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Chambly.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Chambly.
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