Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Chabris et voulez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Chabris.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Chabris d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour un dirigeant à Chabris, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos experts locaux à Chabris comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Public visé | Participation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Pack Dirigeant | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Personnalisé | À définir |
| Sur-mesure | Tout effectif | Adapté au projet | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Chabris quelle que soit leur taille.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Chabris.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Chabris.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Chabris.
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