Vous gérez une PME ou une TPE à Vertheuil et voulez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Vertheuil.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Vertheuil de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Vertheuil, l'intérêt principal reste fiscal : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à Vertheuil étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Effectif cible | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Personnalisé | Sur étude |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Négociable | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Vertheuil quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Vertheuil.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Vertheuil.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Vertheuil.
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