Vous gérez une PME ou une TPE à Stenay et voulez fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les meilleures offres du marché et vous conseille sans frais depuis Stenay.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif conçu pour les employeurs de Stenay de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une entreprise de toute taille à Stenay, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Stenay vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Public visé | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Sur mesure | À définir |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Stenay quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Stenay.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Stenay.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Stenay.
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