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Mettre en place un PER entreprise à Solers

Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Solers et voulez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Solers.

★★★★★ 4,9/5 — noté par nos clients entreprises (Solers et alentours)

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TL;DR : Ce dispositif concerne les entreprises basées à Solers de réduire ses charges sociales et fiscales, tout en fidélisant ses salariés grâce à un abondement employeur modulable.

Le PER entreprise à Solers

Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Solers de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.

Pour une entreprise de toute taille à Solers, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.

Quelle formule de PER entreprise à Solers ?

Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos experts locaux à Solers comparent les deux options selon votre budget.

Formules PER collectif proposées à Solers
FormuleDestiné àParticipation employeurCoût annuel
Pack TPEMoins de 10 salariésSur devis0,60 % à 0,85 %
Formule PMEEffectif intermédiaireConseillé0,55 % à 0,80 %
Pack EntrepriseEffectif largeEssentiel0,40 % à 0,65 %
Dirigeant TNSDirigeant non-salariéNon applicable0,55 % à 0,85 %
Multi-établissementsGroupe d'entreprisesNégociéSur étude
Pack Sur MesureTout effectifNégociableSur étude

Le parcours de mise en place à Solers

  1. Premier échange avec un expert dédié
  2. Comparaison des offres du marché adaptées à votre effectif
  3. Arbitrage entre les dispositifs disponibles
  4. Mise en place administrative du contrat
  5. Communication auprès des salariés à Solers
Que recouvre le PER entreprise à Solers ?

C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Solers.

En quoi le PERO diffère-t-il du PERECO ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.

Quels avantages fiscaux pour une entreprise à Solers ?

Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Solers.

Toutes les entreprises de Solers sont-elles éligibles ?

Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Solers.

Quel est le coût réel d'un PER collectif ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

Combien de temps pour déployer un PER entreprise à Solers ?

Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Solers.

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