Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Seillans et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Seillans.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Seillans de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Seillans, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Seillans étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Public visé | Abondement | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Négocié | À définir |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Négociable | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Seillans.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Seillans.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Seillans.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Seillans.
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