Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Saint-Rémy-sur-Durolle et vous cherchez à réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Saint-Rémy-sur-Durolle.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Saint-Rémy-sur-Durolle d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une entreprise de toute taille à Saint-Rémy-sur-Durolle, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Notre cabinet à Saint-Rémy-sur-Durolle étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Public visé | Abondement | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,45 % à 0,70 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur devis |
| Sur-mesure | Cas particulier | Selon accord | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Saint-Rémy-sur-Durolle.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Saint-Rémy-sur-Durolle.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Saint-Rémy-sur-Durolle.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Saint-Rémy-sur-Durolle.
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